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注重培训提升,打造学习型企业!
学习力就是生产力、就是竞争力,这是大家都认可的道理,21年来方舟一直在践行,坚持打造学习型企业。采取的方式主要有:
1、规模化培训:
先后成立(香港)方舟建设商学院、方舟服务大学,专门致力于内训+外训。坚持长期、公益、专业、名师的举办原则,多年来,坚持每月一次内训,已达到上百场、上万人次的参训规模,同时与政府部门、行业协会联合举办行业培训。

 
2、日常学习培训:
(1)雷打不动的周六学习会:学习公司文件、规范标准、近期用到的专业知识,月底学习笔记可以换奖金。
(2)拜师制度:每位员工都有自己的老师,每半年可以调换一次。
(3)以考试促学习,经常组织业务考试。
(4)鼓励员工考证。
(5)传统文化进工地(以孝道为根)。

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